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BÚSQUEDA API Ema Partners, cuenta con una amplia experiencia en la selección de ejecutivos y profesionales para las principales empresas nacionales y multinacionales de Colombia, con un nivel de efectividad del 97%. Los pilares del éxito están en un detallado estudio de las necesidades del cargo, de la cultura empresarial y el jefe al cual reporta; la evaluación a profundidad del mercado y de los candidatos mediante la Evaluación Individual de Competencias, el Assessment Center, la Entrevista por Competencias y la Referenciación 360°. EVALUACIÓN API Ema Partners, cuenta con una serie de herramientas de reconocida precisión y consistencia en los resultados, exigen la presencia del candidato y la participación de más de un consultor. Lo anterior, aumenta la objetividad de nuestro proceso y reduce la parcialidad del proceso, lo cual se ve reflejado en un 96% de efectividad. La Evaluación tiene utilidad en: Selección de nuevos candidatos para elegir el que tenga el mayor nivel de ajuste y en Desarrollo, para comparar entre varios candidatos el nivel de evolución de sus competencias y su potencial futuro. En esa medida la Evaluación es oportuna para casos de promoción, para diseño de planes de carrera, para retención, para asumir cargos de liderazgo por primera vez. Las Evaluaciones aplican a todos los niveles organizacionales. |
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